Facilitação da Comunicação e Mediação de Conflitos

Através das relações humanas podemos fortalecer nosso senso de identidade; mas para isso, precisamos aprender a arte da comunicação. O autoconhecimento sozinho não opera transformações, precisamos estar em relação com outros para o nosso verdadeiro autodesenvolvimento. A partir dessa perspectiva ampliada sobre a importância das relações interpessoais como parte da nossa evolução, todos nós podemos nos tornar artistas sociais e buscar a transformação coletiva a partir da nossa própria individualidade.

Usando técnicas de coaching, o olhar fenomenológico e inteligência do coração – aliados aos princípios da mediação de conflitos- a ideia é ampliar pontos de vista que favoreçam ao diálogo. Além da abordagem tradicional das mediações, entre duas ou mais partes, também acredito que o interesse inicial de apenas uma das partes já é suficiente para um movimento novo em qualquer relação. Isso amplia a visão daqueles que acreditam que precisam, fundamentalmente, da concordância da outra parte para começar uma comunicação. A comunicação começa a partir de um estado de abertura que vem de um dos lados, do mais consciente! Nesses casos, é  com esse lado que podemos começar um processo de mediação, onde ele se tornará um convite espontâneo para a promoção de diálogo com a outra parte envolvida.